Nel mondo del lavoro la maternità rappresenta ancora oggi un problema nel rapporto tra azienda -dipendente. A Milano un gruppo di donne manager ha pensato a qualcosa di concreto per aiutare le aziende e i genitori a gestire al meglio la maternità e facilitare il rientro in azienda delle mamme. Due anni fa è nato il programma “Un fiocco in azienda” Questoprogramma si rivolge alle aziende che hanno delle dipendenti in maternità o prossime ad entrare in maternità. Su richiesta delle aziende si forniscono informazioni sulle procedure burocratiche,un percorso informativo formativo che permette alla futura mamma di restare in contatto con l’azienda anche durante il congedo,dei colloqui di orientamento al rientro dalla maternità per un reinserimento professionale soddisfacente . I vantaggi sono importanti non solo per le mamme ma anche per le aziende perché migliorano non solo il clima interno ma aumentano la produttività delle neo-mamme , riducono il tasso di abbandono del lavoro dopo una maternità (un terzo di donne abbandona il lavoro dopo la nascita di un figlio).
Maggiori informazioni e dettagli sul sito www.donne.manageritalia.it
